其他要求：
1.负责市场调研需求分析
2.负责销售的预测及目标的制定
3.负责销售渠道、客户管理
4.确定销售部门本年计划和销售配额
5.组建销售队伍、建立销售团队
职位要求：
1.25-30岁，性别不限，已婚已育者优先
2.专科以上学历，有一定的销售经验，工作认真，有责任心 可接受应届生.
3.具有较强市场分析、营销推广能力，和良好的组织、协调能力，以及良好的语言、文字、表达能力


1.公司提供专业的系统培训；
2.福利待遇：年终双薪+绩效奖金+全勤奖+加班补助+节日福利+定期体检+五险一金+奖金丰厚；
3.底薪+高额提成

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