企业性质:事业单位 所属行业: 所在地区:慈溪
企业注册资金:万 公司规模:50-200人
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慈溪市建设局公开招聘市房地产管理中心紧缺人才简章
慈溪市房地产管理中心系市建设局所属全民事业单位。现因工作需要,经市编委批准,决定面向全国公开招聘测绘专业紧缺人才1名。
一、招聘条件
(一)思想政治素质好,实际工作能力强,遵纪守法,品行端正,具有较强的责任心和敬业精神;
(二)测绘相关专业毕业,具有普通高校本科及以上学历;
(三)实际从事测绘相关工作2年以上(相关工作年限截止时间为2006年8月31日),具有较扎实的测绘专业基础知识和技能;
(四)年龄在35周岁以下(在1971年1月1日后出生);
(五)身体健康。
二、招聘办法和程序
(一)报名
1、报名可现场报名或邮寄、传真方式报名。现场报考者须持本人身份证、户口簿(或户籍证明)、学历学位证书等材料的原件、复印件,以及实际工作经历证明和近期免冠1寸正面照2张,于2006年10月25日至10月27日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)到市房管中心办公室309室进行现场报名,经初审合格后,填写《报名登记表》。以邮寄、传真等方式报名的,经初审合格后,在领取准考证前须持上述材料的原件、复印件及近期1寸免冠正面照2张,到市房管中心办公室进行现场确认。
2、报考人数不足3人的取消本次招考指标。
(二)考试
考试采用笔试和面试的方法,各占总成绩的50%。
1、笔试:考试采用百分制,笔试内容为测绘专业、房地产法律、计算机专业和公文写作等知识,以测绘专业知识为主。
2、面试:根据笔试成绩,从高分到低分取前3名进入面试。面试主要测试应试者的综合分析能力、应变能力、口头表达能力、回答问题准确性、举止仪表和求实精神等。面试成绩采用百分制,不足60分者淘汰。
(三)体检
笔试和面试总成绩前2名人员参加体检,体检参照公务员录用体检有关规定执行。
(四)考察
体检合格者进入考察,考察结果分为合格和不合格。
(五)聘用
考察合格人员中,将总成绩最高分者确定为拟聘用人员(如总成绩并列,则以笔试成绩高者作为拟聘用人员;如笔试成绩也并列,则增加客观题测试后确定拟聘用人员),经公示3天后无异议的,报市级有关部门批准后,按规定办理聘用手续。
三、其他事项
(一)聘用人员人事关系委托市人才服务中心代理,并按规定签订聘用合同,为期2年(其中试用期6个月)。试用期满后,经考核不符合岗位条件的解除聘用合同。
(二)聘用人员实行年薪制,本科学历的为4.2万元,硕士研究生以上学历或副高以上职称的为7万元,其中试用期内按60%发给。各类社会保险参照城镇企业职工的规定执行。
(三)本次招考接受监察部门监督。
(四)考试时间、地点等具体事项另行通知。
联系电话:0574-63035733、63035739
传真:0574-63035739
监督电话:63029022
联系地址:慈溪市浒山街道三北大街754号
邮政编码:315300
慈溪市建设局
2006年9月6日
[联系] 电子邮箱:chensx@sina.com
电话:0574-63035733 传真:0574-63035739
联系人:王仁莉
单位地址:浙江省慈溪市浒山街道三北大街754号 邮编:315300
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