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职位类别:单证 | 招聘人数:2 | 工作地点:海曙 | 待遇水平:2500-3000
职位简介:
更新时间:2014-05-24
职位类别:单证 | 招聘人数:1 | 工作地点:海曙 | 待遇水平:2500-3000
职位简介:
更新时间:2014-05-23
职位类别:对外贸易 | 招聘人数:1 | 工作地点:宁波 | 待遇水平:面议
职位简介:相应专业毕业,或有进出口业务经验,英语4级以上
更新时间:2014-05-20
职位类别:对外贸易 | 招聘人数:3 | 工作地点:宁波 | 待遇水平:面议
职位简介:1,根据负责客户开发,管理与维护; 2,跟进客户反馈信息,传达给供应链中心;3,跟进订单进度,保证货物及时出运。
更新时间:2014-05-19
职位类别:对外贸易 | 招聘人数:4 | 工作地点:宁波 | 待遇水平:面议
职位简介:办公地址在宁波南部商务区。要求英文四级以上。有相关经验者优先
更新时间:2014-05-16
职位类别:对外贸易 | 招聘人数:2 | 工作地点:奉化 | 待遇水平:面议
职位简介:外贸业务1年以上经验,参加过展会,会用MIC 平台,懂得独立开发。方法可不同,思路要正确
更新时间:2014-05-04
职位类别:对外贸易 | 招聘人数:3 | 工作地点:宁波 | 待遇水平:面议
职位简介:3名,要求英语四级以上有较强理解力,容易沟通国际贸易相关专业肯吃苦,有经验者优先
更新时间:2014-05-01
职位类别:国内贸易 | 招聘人数:2 | 工作地点:慈溪 | 待遇水平:面议
职位简介:诚招业务员2名,有接插件销售经验者优先录用,工薪面议,欢迎来电咨询:0574-63509162
更新时间:2014-04-21
职位类别:对外贸易 | 招聘人数:1 | 工作地点:宁波 | 待遇水平:面议
职位简介:40周岁以下,熟悉外贸进出口业务流程,待遇面议
更新时间:2014-03-29
职位类别:对外贸易 | 招聘人数:3 | 工作地点:宁波 | 待遇水平:面议
职位简介:薪金待遇:保证年薪5万起步 ( 达到最基本的业务量)招聘人数:3性别:女性别要求:不限学历要求:大专以上,英语口语流利.年龄要求:18-351、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业; 2、1年以上外贸相关领域
更新时间:2014-03-18
职位类别:单证 | 招聘人数:2 | 工作地点:宁波 | 待遇水平:面议
职位简介:职位名称:外贸单证兼财务文员薪金待遇:保证年薪5万起步(有业务提成)招聘人数:2性别要求:女学历要求:中专以上学历年龄要求:18-241、熟悉外贸单证操作流程,熟悉信用证及相关知识,有一定的促销品产品操作经验
更新时间:2014-03-18
职位类别:单证 | 招聘人数:1 | 工作地点:宁波 | 待遇水平:面议
职位简介:要求: 女性、有单证证书1、负责进出口相关单证的制作、管理及信用证审核;2、收集和整理各种单证,完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理,并进行基础数据录入和归档;3、跟踪每票货物的送货情况,统计核
更新时间:2014-03-18
职位类别:对外贸易 | 招聘人数:5 | 工作地点:宁波 | 待遇水平:面议
职位简介:有一定两年以上的外贸工作经验
更新时间:2014-03-10
职位类别:单证 | 招聘人数:3 | 工作地点:宁波 | 待遇水平:3000-3500
职位简介:单证员:能熟练操作单证业务英语四级以上。日语:日语2级以上,听说读写熟练
更新时间:2014-03-06
职位类别:对外贸易 | 招聘人数:1 | 工作地点:宁波 | 待遇水平:2500-3000
职位简介:
更新时间:2014-03-05
职位类别:对外贸易 | 招聘人数:1 | 工作地点:宁波 | 待遇水平:2500-3000
职位简介:
更新时间:2014-03-05
职位类别:单证 | 招聘人数:2 | 工作地点:宁波 | 待遇水平:3000-3500
职位简介:英语4级以上,有单证证书者优先。能够熟练应用office 办公软件。能吃苦耐劳,有上进心者。
更新时间:2014-02-28
职位类别:商业物流 | 招聘人数:2 | 工作地点:宁波 | 待遇水平:面议
职位简介:宁波本地人,工作经验1年以上
更新时间:2014-02-24
职位类别:对外贸易 | 招聘人数:1 | 工作地点:宁波 | 待遇水平:面议
职位简介:要求大专及大专以上学历,应届毕业生或有工作经验,英语四级以上,口语佳。做风踏实仔细,吃苦耐劳,性格开朗,具备团队合作精神。限浙江地区。我司双休,提供午餐,转正后有五险。待遇从优 。 有意者发简历至 14
更新时间:2014-02-12
职位类别:对外贸易 | 招聘人数:1 | 工作地点:宁波 | 待遇水平:面议
职位简介:1、在磁性材料行业有3年以上销售经验,必须熟悉磁性材料的销售流程;2、具备1年以上销售团队管理经验,对于国外市场具有一定的敏锐度;3、能够领导部门员工开拓创新、积极进取,保证完成公司规定的销售指标;4、此为
更新时间:2014-02-12